Interm’Aides s'appuie sur une équipe dynamique de 12 salariés permanents pour accompagner les demandeurs d’emploi et répondre aux besoins des clients.
Le Conseil d'Administration
Dominique VANUXEM - Présidente
Pierre JAFFRE - Vice-Président
Daniel POISSONNIER - Trésorier
Liliane CANVA - Secrétaire
Marie-Dominique HORTHEMEL - Administratrice
Sylvie PERDIEU - Administratrice
Michel REANT - Administrateur
Emmanuel LEPOUTRE - Administrateur
Jean Paul VENDROME - Administrateur
Jean Pierre LEDEZ - Administrateur
Régis PERDIEU - Administrateur
Les salariés permanents
Laurence DUPROT - Directrice
Catherine MAILLARD - Adjointe de direction
Sylvie LECLERCQ - Conseillère en insertion socio professionnelle
Nathalie LEDET - Référente solidarité
Vanessa LANNOY - Chargée de mise à disposition
Cécile FOURNIER - Animatrice sociale
Hélène DEBOVE - Chargée de mise à disposition
Sandie MAUGER - Conseillère en insertion socio professionnelle
Delphine MARIO - Conseillère en insertion socio professionnelle
Gregory GLEIZES - Encadrant socio-professionnel
Sophie NOEL - Conseillère en insertion professionnelle
Cindy FOURRIER - Agent d’accueil
Nos valeurs
L’humain au cœur de notre projet associatif
L’accompagnement au cœur de nos actions
Le professionnalisme au cœur de nos ambitions
Le respect au cœur de nos intentions
L’association est née le 10 février 1992 de la volonté des élus de la commune de Le Portel de ne pas baisser les bras devant une montée croissante du chômage. L’association accueille chaque année environ 350 personnes qui, pour la majorité, deviennent salariés en insertion grâce aux mises à disposition que nous leur proposons.
Nos engagements
Nos conseillères en insertion mettent tout en œuvre pour rendre les salariés acteurs de leur parcours d’insertion.
Nous recherchons tous moyens adaptés à la réalisation de leur parcours et proposons des missions en adéquation avec leurs compétences et qualifications.
Au regard des clients, nous les incitons à une action solidaire tout en assurant des prestations de qualité.
personnes retrouvant une solution durable à l’emploi
FSE
Le Fonds Social Européen (FSE) est l’un des 51 fonds structurels de la politique européenne de cohésion économique, sociale et territoriale dont les objectifs visent à réduire les écarts de développement existants entre les 274 régions de l’UE et à promouvoir une croissance durable, intelligente et inclusive dans ces territoires, conformément aux objectifs de la Stratégie Europe 2020.
Index égalité homme / femme
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